为不断加强后勤队伍建设，推动后勤服务保障工作高质量发展，2月10日，后勤管理处在厚德楼A101报告厅举行主题为“统一思想，凝聚力量”的员工培训大会，近100名员工参加培训。

本次员工培训大会共三项主要内容，主题分别是“人事制度宣讲”“科室管理经验分享”及“浅谈高校后勤文化建设”。

后勤管理处人力资源室李颖就近期编制或修订的人事制度进行讲解，围绕员工管理、违规违纪处理、因私出国（境）管理等方面，加深员工对相关工作流程及要求的了解。

后勤管理处物业管理科科长张志斌从员工管理、工作推进、项目实施三方面分享科室管理的“诀窍”，他认为，充分重视员工、做好各项工作的通盘考虑、抓住项目重要节点并及时解决痛点难点等，都是基本功，也都是关键点。

后勤管理处直属党支部书记、副处长姜海鹏引用“长征精神” “亮剑精神” “树根理论”等典型案例，与大家畅谈如何做好后勤文化建设。通过结合后勤管理处工作实际，他提炼了后勤“真诚服务、勤于奉献、脚踏实地、和谐包容”的文化核心，并进一步总结出后勤文化建设的六大要点，为后勤管理处实现高质量发展找准前进的方向标。

本次员工培训大会，从微观到宏观帮助员工明确工作目标、拓展工作思路，为新学期充分发挥后勤服务育人功能奠定良好基础。

初审（一审）：姜海鹏

复审（二审）：李绮晴

终审（三审）：张远秀